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  • 三是规定基层组织的人数,“将原来章程上有五人以上可组织一小组”,改为“有三人以上即可组织支部”。 2018-07-19
  • 据报道,此次考核重在引导部队补齐训练短板,纠治与实战不相符的思想和行为,研究提升实战能力。 2018-07-19
  • ”日前,张静之向人民网反映了家门口“大雨必涝”的状况,没想到,留言不到1个月,政府就把路给修好了。 2018-07-19
  • ”  据报道,莫迪还强调了其政府在加速购置国防装备方面所作的努力,因为印度此前的军购进程一直以“拖延”而闻名。 2018-07-19
  • 以世界理念引领大别山创建世界地质公园的一项重要指标是鼓励当地社区居民参与、支持地质公园建设,也就是说,对于身处于其中的每一个大别山子民来说,世界地质公园是荣誉,更是责任和义务。 2018-07-18
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  • 普陀区:对标一流 助力“三个转型”提升组织工作质量

    普陀区:对标一流 助力“三个转型”提升组织工作质量

    普陀区:对标一流 助力“三个转型”提升组织工作质量

    华商报记者袁小锋

    普陀区:对标一流 助力“三个转型”提升组织工作质量

    近日,普陀区“对标一流、助力‘三个转型’”提升组织工作质量书记论坛举行。

    论坛深入贯彻落实全国、全市组织部长会议精神,采用你呼我应、你问我答的互动方式,聚焦2018年全区组织工作重点任务开展热烈研讨。普陀区委常委、组织部部长周艳主持论坛并讲话。论坛上,桃浦镇党委等13家单位分别围绕建设高素质专业化干部队伍、提高人才和企业服务精准度、提升基层党组织组织力、创造老干部工作新气象、提高人事管理科学化水平五个专题,结合各自工作实际,就如何提高组织工作质量作了研讨,为“提升组织力”这一新命题出谋划策。

    2018年是普陀区“提升组织工作质量年”。普陀区委组织部紧密联系普陀实际,聚焦主责主业,以卓越一流为导向,着力提升组织工作质量和效益。这既是对党的十九大精神的学习贯彻,也是当前我区转型发展对各项工作提出的必然要求。2018年,全区组织工作将以提振精气神为目标,强信念增本领,着眼调动干部积极性主动性创造性,建设干部事业创业“加油站”,大力营造担当作为的工作氛围。

    以高素质专业化为导向,配班子选干部,紧紧围绕事业发展所需,认真落实新时期好干部标准,培养造就高素质专业化的干部队伍。

    以提升组织力为重点,抓基础强引领,积极推动全面从严治党向基层延伸、党的建设向基础发力,切实扩大和巩固党执政的政治基础和群众基础。

    以提高精准度为目标,优化境筑高地,实施“才聚普陀”计划,深化行政审批制度改革,切实改善普陀人才发展和政务服务环境。

    以“实践实干实效”为标准,精业务提质量,求真务实,真抓实干,持续建设模范部门和过硬队伍。

    力争以只争朝夕、奋发有为的精神,推动普陀组织工作更好地与全区中心大局同频共振。

    会议强调,全区组织系统要主动适应、站高定位,把干部优势、组织优势、人才优势转化为区域发展的战略优势。

    要找准高质量组织工作的目标定位,用政治建设到不到位,品牌树立响不响亮,成效彰显突不突出来衡量组织工作的质量。

    要明确高质量组织工作的实现路径,与先进单位、优秀做法对好标,出好真招、实招,练好自身建设的内功,真正实现组织工作整体质量的提升和跨越。

    全区各部、委、办、局,法院、检察院,街道、镇,人民团体党(工)委(组)组织工作分管领导、组织部门负责人和区委组织部全体机关干部共140余人出席了论坛。

    (来源:上海基层党建网)(责编:陈晨、轩召强)。

    (责任编辑:卜秀杰 )